직무 · 삼성전자 / 공정기술
안녕하세요. 삼성전자 메모리사업부, 반도체연구소, 제조&기술담당 모두에서 반도체공정기술 직무를 모집하는 것을 보았습니다. 반도체공정기술 직무가 3개 부서에서 각각 하는 일이 어떻게 다른지 궁금합니다. 또 급여와 워라벨 면에서도 차이가 있는지 궁금합니다. 취업 경쟁률은 어디가 비교적 높고 낮은지 궁금합니다. 감사합니다.
2025.01.20
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안녕하세요! 진로 관련해서 두 가지 고민이 있어 조언을 구하고 싶습니다. 저의 최종 목표는 장비사 앱스, 공정기술 양산기술 엔지니어입니다. A: 반도체 계측 장비 중소기업 (삼,하 협력 관계) → 대기업 이직이 가능한 커리어일지 궁금합니다. 협력사 출신은 잘 안 뽑는다는 얘기도 있어서요. B: 국가연구기관 위촉 계약직 → 국방 반도체, 양자센서 쪽입니다. → 계약직이지만 커리어 확장성(방산 등) 측면에서 더 나을 수도 있을지 고민됩니다. 커리어 측면에서 보면 어느 쪽이 더 장기적으로 유리할지 고민됩니다. 혹시 비슷한 경험이 있으시거나 조언 주실 수 있는 분 계실까요?
전적대:4.25,신소재 편입학대학:2점대,재료화공 📌 자격증 보유:위산기,산안기,컴2급,워드프로세서,소방안전관리자 1급,한국사 2급 준비 중: 화공/품질경영기사,ADsP,6시그마,SPC,품질 자격증 📌 어학 TOEIC 700점대(900점 목표) OPIc IH 등급 목표 📌 실무 경험 / 프로젝트 (예정또는완료) 캡스톤 프로젝트:ALD 기반 ZnO DFM 기판 증착+UV-Vis,PL,TRPL 분석 수행 디스플레이 부트캠프(교내):TFT 공정 실습 (5일),JMP데이터 분석 실습,마이크로OLED실습 반도체 관련 실습 Semi 부트캠프(4일 반도체 공정 실습 예정, 선착순) 서울대 공정 실습 접수(선발 여부 대기 중) 기타 반도체/디스플레이 실습 계획 중 코멘토 직무 부트캠프(Photo) 1.학점으로 감안해 상/하반기 어떻게 전략접근해야할지 2.위 바탕으로 공정기술/품질 직무 충분수준인지,보완사항,도움사항 3.우선순위 조언(Sk써니C, Sk희망메이커,나기연 분광학:할필요없을지)
대기업 여자 나이 32살 나이컷 있는지 궁금합니다 신입 위주로 지원 중인데 아예 불가능 한건가요
안녕하세요! 진로 관련해서 두 가지 고민이 있어 조언을 구하고 싶습니다. 저의 최종 목표는 장비사 앱스, 공정기술 양산기술 엔지니어입니다. A: 반도체 계측 장비 중소기업 (삼,하 협력 관계) → 대기업 이직이 가능한 커리어일지 궁금합니다. 협력사 출신은 잘 안 뽑는다는 얘기도 있어서요. B: 국가연구기관 위촉 계약직 → 국방 반도체, 양자센서 쪽입니다. → 계약직이지만 커리어 확장성(방산 등) 측면에서 더 나을 수도 있을지 고민됩니다. 커리어 측면에서 보면 어느 쪽이 더 장기적으로 유리할지 고민됩니다. 혹시 비슷한 경험이 있으시거나 조언 주실 수 있는 분 계실까요?
전적대:4.25,신소재 편입학대학:2점대,재료화공 📌 자격증 보유:위산기,산안기,컴2급,워드프로세서,소방안전관리자 1급,한국사 2급 준비 중: 화공/품질경영기사,ADsP,6시그마,SPC,품질 자격증 📌 어학 TOEIC 700점대(900점 목표) OPIc IH 등급 목표 📌 실무 경험 / 프로젝트 (예정또는완료) 캡스톤 프로젝트:ALD 기반 ZnO DFM 기판 증착+UV-Vis,PL,TRPL 분석 수행 디스플레이 부트캠프(교내):TFT 공정 실습 (5일),JMP데이터 분석 실습,마이크로OLED실습 반도체 관련 실습 Semi 부트캠프(4일 반도체 공정 실습 예정, 선착순) 서울대 공정 실습 접수(선발 여부 대기 중) 기타 반도체/디스플레이 실습 계획 중 코멘토 직무 부트캠프(Photo) 1.학점으로 감안해 상/하반기 어떻게 전략접근해야할지 2.위 바탕으로 공정기술/품질 직무 충분수준인지,보완사항,도움사항 3.우선순위 조언(Sk써니C, Sk희망메이커,나기연 분광학:할필요없을지)
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삼성전자 공정기술 직무에 관심이 많으시군요! 각 부서에서 공정기술 엔지니어가 맡는 역할과 근무 환경을 설명드릴게요~ 메모리사업부에서는 주로 D램이나 NAND와 같은 메모리 반도체의 공정 개발과 생산 최적화에 집중합니다. 이곳에서는 수율 개선, 불량 분석, 신공정 적용 등 대량 생산 라인에서 발생하는 문제 해결이 주요 업무입니다. 생산성을 높이고 제품 경쟁력을 강화하는 것이 목표죠! 반도체연구소에서는 연구와 신기술 개발에 초점을 맞춥니다. 새로운 공정 기술을 개발하고 이를 실제 생산에 적용하기 위한 파일럿 라인 테스트 등을 수행하며, 보다 혁신적인 기술을 실현하기 위한 도전적인 과제들이 많습니다. 미래형 반도체 기술을 연구한다는 점에서 창의력과 탐구심이 중요한 역할을 합니다. 제조&기술담당은 생산 현장의 안정적인 운영과 효율성 극대화에 중점을 둡니다. 주로 공정 장비의 성능 최적화, 문제 발생 시 신속한 원인 분석 및 해결, 생산 라인의 지속적인 개선 활동을 맡게 됩니다. 생산 공정의 품질과 효율성을 관리하는 데 핵심적인 역할을 합니다. 이제 워라벨과 급여 측면에서 말씀드리면, 급여 수준은 크게 다르지 않지만 연구개발 중심인 반도체연구소는 업무 강도가 상대적으로 더 높을 수 있습니다. 메모리사업부와 제조&기술담당은 생산과 직접 연결되어 있어 가동률이 높은 시기에는 바쁜 일정이 예상되지만, 팀과 상황에 따라 다를 수 있습니다. 워라벨은 개인과 팀의 분위기에 따라 변동이 있지만 삼성전자는 점점 더 직원들의 균형 잡힌 삶을 지원하는 방향으로 나아가고 있어요! 취업 경쟁률에 대해 말씀드리면, 반도체연구소는 연구개발 분야에 특화된 만큼 경쟁이 매우 치열한 편입니다. 메모리사업부와 제조&기술담당은 상대적으로 모집 인원이 많아 경쟁률이 조금 더 낮을 수 있지만, 여전히 높은 지원자 수를 기록하고 있습니다. 지원자님의 강점과 경험을 잘 어필하시면 어느 부서든 충분히 가능성이 있습니다! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
안녕하세요, 삼성전자 재직(21.01~25.01) 및 sk하이닉스 경력직 이직으로 입사를 앞두고 있는 홍원 멘토입니다. 제조&기술담당은 25년부로 조직이 없어졌습니다. 25년 상반기 채용은 또 어떤식으로 진행될지 모르겠습니다만 큰 틀에 대하여 설명드리겠습니다. 24년 하반기 3급 신입사원 직무기술서를 참고하신다면 1. 메모리사업부 공정기술 → 해당 직무는 실제 8대 공정에 대한 공정엔지니어가 아닌, 제품 관점에서 Test 및 Product 엔지니어링 직무라고 보시면 됩니다. Data를 바탕으로 실제 후공정(test) 단에서 양품과 불량품을 분류하고 이를 분석하는 업무를 진행한다고 보시면 됩니다. 2. 제조기술담당 공정기술 → 해당 직무가 흔히 알고 있는, 공정기술 직무라고 생각하시면 됩니다. 입사하시게 되면 크게 메모리/파운드리 등 사업부 제조기술센터 소속이되어 실제 판매를 위해 생산되는 제품의 8대 공정에 대한 lot 관리 및 공정의 생산성/품질/수율 향상에 기여하는 직무라고 생각하시면 됩니다. 3. 반도체연구소 공정기술 → 해당 직무는, 공정개발 직무라 생각하시면 이해가 쉬울 것 입니다. 반도체 기술과 제품이 지속 개발되고 있기에 새로운 공정을 도입하고, 이를 평가하는 JDP과제를 수행하는 역할을 진행하고 있습니다. 혹은 다양한 조건이나 공정에 대한 Test 평가랏을 진행하여 공정 조건을 define 하는 업무라 볼 수 있습니다. 급여는 일반적으로 차이가 없으나, 소속하는 사업부에 따라 성과금의 차이는 있습니다. 취업 경쟁률은 일반적으로 2.제조기술담당(메모리/파운드리) 공정기술이 가장 채용인력이 많아 쉬워보이나 매 년, 채용 시장에 따라 변화가 있습니다. 워라밸은 부바부라 큰 차이가 있습니다. 한 직무 내에서도 부서가 수백개로 나뉘기에 입사 후 알수 있습니다.
